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员工培训
2023-11-16
岗位需求
岗位要求条件
岗位职责：
1、负责公司新员工入职培训的组织、落地与跟进，保障新人快速融入、适配岗位工作。
2、根据业务需求，调研各部门培训需求，策划并落地在岗员工技能、素养、团队管理等各类内部培训。
3、负责培训现场统筹、物料准备、流程把控，做好线上线下培训的组织执行工作。
4、跟进培训效果，完成课后复盘、数据统计、反馈汇总，优化培训内容及形式。
5、维护内部培训资料、员工培训档案，协助管理内部讲师团队，完成上级交办的培训相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、教育、管理类相关专业优先。
2、1-3年企业培训相关经验，熟悉企业内部培训流程，有独立操盘培训活动经验者优先。
3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，可独立制作课件、撰写培训方案及报表。
4、沟通协调能力好，执行力强，细心负责，具备良好的现场控场和复盘总结能力。
5、热爱人才培养工作，有耐心、有亲和力，能配合业务开展培训工作。
福利关怀：
亚星yaxin111游戏官网入口倡导开放包容、勇于创新、团结协作的工作氛围，让每位员工都能感受到家的温暖和力量。通过组织丰富多彩的团队建设活动、庆祝仪式及表彰大会等，不断增强员工之间的凝聚力和归属感，共同为企业的繁荣发展贡献力量。
亚星yaxin111游戏官网入口坚持公平、公正、公开的晋升机制，为每一位员工提供广阔的晋升空间。同时，通过绩效奖金、股权激励、年度调薪等多种方式，确保每一位符合标准的员工都能获得应有的认可与回报。亚星yaxin111游戏官网入口相信，每一个梦想都值得被尊重，每一份努力都将开花结果。加入亚星yaxin111游戏官网入口，让亚星yaxin111游戏官网入口一起开启职业发展的新篇章，携手共创更加辉煌的明天！
福利内容：
社会保险、住房公积金、通讯补贴、午餐补助、员工关怀、节日礼品、职业培训、团建拓展、定期体检......
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