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管培生
2026-10-16
岗位需求
岗位要求条件
岗位职责
1. 轮岗培训， 熟悉公司各部门运作， 最终定岗在管理或核心业务线；
2. 熟悉业务， 培养全面的业务视野和跨部门合作能力 ，积累跨部门工作经验；
3. 协助项目经理或团队完成项目 ，锻炼解决问题和团队协作的能力；
4. 协助部门负责人完成业务分析、数据整理、流程优化等工作， 为领导提供决策支持。
任职要求
1. 2027 应届毕业生， 本科及以上学历， 专业不限；
2. 对外沟通表达顺畅 ， 逻辑思考能力较强， 可与他人协作并有效解决问题；
3. 自驱力强， 具备良好的学习能力；
4. 可熟练操作 office 等办公软件。
5. 英语水平达到 CET-4 及以上 ， 可熟练阅读和处理机械专业英文技术资料。
基础保障
五险一金（足额缴纳） 周末双休、法定节假日、带薪年假。
成长空间
清晰双通道发展｜技术 / 管理双向选择，不走 “唯管理论”；
师带新人才培养，匠人导师手把手带教；
职级晋升体系，能力导向，成长路径看得见、摸得着深度；
参与大国重器项目，在实战中淬炼硬核工程本领。
其他福利
公司提供免费住房、餐费补贴、通讯补贴、节假日福利、定期团建、生日津贴、年度体检等。
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